Organisatoriske og institutionelle aspekter

OI1: GIS&T’s oprindelse

·         1-1 Oprindelse i den offentlige sektor
·         1-2 Oprindelse i den private sektor
·         1-3 Akademisk oprindelse
·         1-4 At lære af erfaringen
·         1-5 Fremtidige tendenser
OI2: Styring af GI-systemets operationer og infrastruktur
·         2-1 Styring af GI-systemets operationer og infrastruktur
·         2-2 Fortløbende GI systemrevision
·         2-3 Budgettering af GI systemhåndtering
·         2-4 Database-administration
·         2-5 Systemhåndtering
·         2-6 Brugersupport
OI3: Organisatoriske strukturer og procedurer
·         3-1 Organisatoriske modeller til håndtering af GI-systemer
·         3-2 Organisatoriske modeller til koordinering af GI-systemer og/eller programdeltagere og interessenter
·         3-3 Integration af GIS&T med Ledelses Informationssystemer
OI4: GIS&T og arbejdskraft
·         4-1 GIS&T medarbejderudvikling
·         4-2 GIS&T positioner og kvalifikationer
·         4-3 GIS&T træning og uddannelse
·         4-4 Inkorporering af GIS&T i eksisterende jobbeskrivelser
OI5: Institutionelle og inter-institutionelle aspekter
·         5-1 Rumlige datainfrastrukturer
·         5-2 Adoptering af standarder
·         5-3 Teknologioverførsel
·         5-4 Deling af rumlige data mellem organisationer
·         5-5 Åbenhed
·         5-6 Afvejning af dataadgang, sikkerhed og privatliv
·         5-7 Implikationer af distribueret GIS&T
·         5-8 Interorganisatoriske og leveringsdygtige GI-systemer
OI6: Koordination af organisationer
·         6-1 Føderale, nationale og internationale organisationer og programmer
·         6-2 Statslige og regionale koordineringsfunktioner
·         6-3 Professionelle organisationer
·         6-4 Udgivelser
·         6-5 Det geospatiale fællesskab
·         6-6 Den geospatiale industri